在一个社会中，人们的行为是其文明程度的一个重要体现。"无不为而为、无为而不为"这句话深刻地揭示了人际交往和社会关系中的两种不同的态度与行为模式，它们分别代表了积极主动和消极避免之间的对比。
首先，我们来探讨"无不为而为"这一概念。在这个语境下，人们总是处于一种积极进取的心态，不断寻求新的机会，不怕面对挑战，以实际行动去推动事物向前发展。这一态度对于个体来说意味着不断自我提升，对于集体则促进了合作与共赢。在工作场所，这样的员工总能主动承担更多责任，他们可能会提出创新性的想法或解决方案，从而推动项目向前发展；在家庭生活中，这样的成员会更加关心家人的福祉，为家人带来更多的快乐和幸福。这种积极参与并非仅限于个人层面，在公共领域也同样重要，比如志愿者服务、社区维护等活动中，"无不为而为"的人们往往是那些愿意投入时间和精力的活跃分子，他们通过自己的努力改善环境、帮助他人，从而构建起了一片繁荣昌盛的社会景象。
然而，相反的是“无为而不為”。这种态度倾向于逃避责任，不愿意承担风险，更害怕失败，因此常常选择保持距离或袖手旁观。这一心理状态容易导致个人能力被束缚，而集体效率也因此受到影响。在工作上，这类员工可能缺乏主动性，即使遇到问题也不主动提出解决方案；在生活中，这类成员可能忽略了周围的问题，只顾自己的小圈子，从未真正融入到更广泛的情感网络中。这样的消极应对方式长远来看，对个人的成长以及整体社会进步都不是有益因素。
此外，“无不為而為”还可以理解为空谈主义者的特征，他们通常只停留在理论层面上，没有将抽象理念转化成具体行动。而“無為而非”则指那些过于谨慎的人，其实践通常基于安全第一原则，但这样做却阻碍了新思想、新技术、新观念得以进入日常生活，使得整个社会无法充分发挥潜力进行创新与变革。
总之，无论是在私人还是公共领域，“無不為以為”、“無為以非”的不同态度决定着我们如何处理各种情况，以及我们是否能够创造出一个更加美好的世界。每个人都应该意识到自己的角色，并且采取积极有效的手段去实现目标，无论是在个人成长还是团队协作方面，都要勇敢地迈出那一步，将“無於功於身之所由生”作为我们的座右铭，用实际行动证明我们的价值，而不是空谈虚幻的话语。
