在古代中国哲学中，“无不为而为、无为而不为”是指一种智慧的做法，它强调了作为统治者或管理者时，应有明确的目标和原则，不因小事忙碌，而失去大局观；同时，也要知道什么是不需要干预，让人自发地形成秩序。这种理念体现了一种高超的政治艺术。
这条道理虽然简单，却深刻且实用。它要求我们在行动之前，要清楚自己的目标是什么，以及哪些事情对这些目标至关重要。在很多情况下，这意味着我们不能让自己的精力被无数琐事所分散，使得真正重要的事情得不到足够的关注。
例如，在企业管理中，如果一个经理总是过度介入日常工作，那么他可能会错失更大的战略机遇。而如果他完全不管，则可能导致团队缺乏领导和方向。在找到正确平衡点时，他就能有效地“无不为而为”，即专注于最关键的问题，同时又能够“无为而不为”，放手给团队成员自由发展。
同样的道理也适用于个人生活。当一个人试图控制一切，从小到大，都想要亲自动手处理每一件事情，那么很容易感到疲惫并且无法完成任何事情。而另一方面，如果一个人完全依赖别人或者等待机会自然发生，那么他们将错失许多成长和学习的机会。找到合适的时候进行干预，同时又知道何时应该放手，是个人成功的一个关键因素。
历史上，有几位伟大的领袖展示了如何运用这一策略来取得巨大成就。拿破仑·波拿巴就是这样的人物。他能够迅速作出决策，并集中资源解决问题，但他也懂得知己知彼，选择合适的时候让军官们自主行事。这使他成为一名杰出的军事家和政治家。
在现代社会，我们可以从商业界中的比尔·盖茨看到这一点。他通过创建微软公司实现了巨额财富，但同时也明白了自己并不需要掌控所有细节，所以他推出了Office软件系列，这极大地提高了生产效率并帮助公司扩展业务。此外，他还创立了Bill & Melinda Gates Foundation，用以资助全球健康项目与教育改革，这正是在其专业领域之外寻求影响力的例证，即“无不为而非”。
因此，无论是在公共政策制定还是私人生活中，“无不為而為、無為而不可”的智慧都是非常宝贵的，它教会我们如何把握重点，避免拖泥带水，并促进效率与效果之间的一致性。这是一种既能激励人们追求卓越，又能引导人们保持谦逊态度的哲学指导思想。
