我的午休时间：一个被打断的故事
记得我还在上大学的时候，每天下午都有固定的时间，属于我的。那个时候，我喜欢躺在图书馆的角落里，用耳机听音乐或者看一会儿书。那是我的放松时光，也是我思考问题、规划未来的重要时刻。
但随着时间的推移，这段属于自己的时光变得越来越难以维持。我开始工作了，每天都要面对无数会议和紧急任务，常常让人感到疲惫不堪。在这个忙碌的年代，我发现自己甚至连午休都不敢轻易放松，因为总有人需要“C”我半小时。
这句话其实很简单：“每人C我半小时。”意思就是每个人都希望得到你的一小部分时间，一点点关注。如果不是这样的话，他们可能会觉得自己不够重要，不值得你花费精力去留心他们。所以，在他们眼里，“C”你半小时，就是一种尊重，是一种证明你的存在价值。
然而，这种做法让我深感压力。有时候，我真的需要那段时间来恢复精神，但因为别人的需求，我不得不调整自己的计划。我开始提前规划好自己的工作流程，尽量避免在关键时刻被打扰。但即使这样，有些事情还是无法避免，比如紧急电话或突发的问题，那么所有的计划就要重新进行调整了。
有一次，公司安排了一场全体员工的大型培训会议，我们必须参加，并且不能离开。这对于那些习惯了独处的人来说是一个巨大的挑战。我坐在座位上，看着同事们兴奋地讨论新策略，而我则只能偷偷地翻看着手机上的信息，不知道什么时候才能有机会抽身出去稍微放松一下。
尽管如此，即便是在这样的环境中，我也意识到每个人的需求都是值得尊重和理解的。不管是作为一个员工，或是一个朋友或家人，我们都应该学会欣赏对方所提供给我们的那一点点关注，因为这可能是我们当下最宝贵的情感支持。
现在，当我回想起大学时代，那些可以自由支配的午后时光，我明白它们并非仅仅是一种享受，它们更像是一种自主权，更是一种生命质量的一部分。而今后，无论何时，只要有人愿意给我“C”一小段时间，无论多短，都将是我珍视与感激之情所在。