在面对突发事件的时候，我们常常会被迫做出反应，而这些反应往往是基于现有的知识、经验和情感。然而，“无为而无弗为”这一哲学原理提倡的是一种不同的处理方式，它强调通过不主动干预来达到最终的目的，这种方法似乎与我们的直觉相悖。
首先，让我们来了解一下“无为而无弗为”这个词语的含义。在《道德经》中，老子提出：“万物皆有所生，无以爲也。”这里的“無為”，并不意味着完全不作为，而是一种更高层次的行为准则，即在不破坏事物本身的情况下，不去主动干预它。这种做法看似简单，但实践起来却极其困难，因为它要求我们放下自己的偏见和欲望，与自然界保持一致。
回到突发事件的情境，在这样的情况下，我们通常会采取行动，比如紧急救援、迅速作出决策等。但是，如果我们能够将“无为而非一味追求效率”的智慧运用到应对之中，那么可能会有以下几个好处：
减少冲击：当一个系统或环境受到外部影响时，过度的干预可能导致更多的问题出现。这就像是在一次地震发生后，不断地加重建筑结构，以防止倒塌一样，只能加剧损害。而采用“无为”的策略，则可以减少外部因素对系统造成额外伤害。
提升自我修复能力：自然界中的生物和生态系统都具备自我修复的一些特性。同样，当一个组织或个人遇到挑战时，如果能给予它们足够的时间和空间，他们自己很可能能够找到解决问题的办法。
增强适应力：如果一个人总是在不断地调整自己的行为来适应新的情况，他/她就不会因为某个特定的方案失败而崩溃。他/她可以从每次尝试中学到的教训中汲取力量，并且继续前进。这也是为什么一些企业文化鼓励员工接受失败并从中学习成长。
提供反思机会：当没有立即采取行动时，可以提供反思当前状态以及未来方向的手段。如果我们太快行动了，就无法真正理解问题所在，也无法设计出有效解决方案。
然而，这种方法也有其缺点：
缺乏及时性：对于一些需要快速响应的情况来说，如医疗紧急情况、火灾等，“无为”可能意味着失去宝贵时间，从而增加了受害者数量或者使得救援变得更加困难。
需要专业知识：如果没有必要的人才参与到解析问题过程中，那么错误判断或误操作就会成为不可避免的事实。此外，没有正确指导的人们很容易陷入混乱甚至恐慌状态，从而导致更糟糕的情况出现。
社会期望压力大：人们期待看到领导者或管理者展现出他们的权威，有时候这就是采取果敢措施的一个原因。当社会认为你应该立刻采取行动的时候，你不能选择静坐旁观，因为这样做违背了公众期望，引起批评甚至是不信任感产生于他人身上，对个人形象造成损害。此外，还存在潜在的心理压力，因为即使你的决定正确，也必须承担所有责任，以及未来的后果风险）。
综上所述，“無為於事實之間，是非暴力的選擇”。虽然这种方法对于处理复杂的问题具有巨大的潜力，但实际应用仍然是一个挑战。关键是要找到合适的时候使用该策略，同时准备好随机应变并承担相应结果。在现代社会里，这是一个值得深思的问题，它需要平衡理想与现实之间充满挑战的地方。