在中国悠久的历史长河中，有一个独特的时期被称为“战国纷争”，这一时期不仅见证了政治格局的巨大变动，也是思想文化的大爆炸。人们对于如何治理国家、理解宇宙和人生产生了极大的兴趣，各种各样的思想流派应运而生，这就是我们所说的“什么叫诸子百家”。
诸子的涵盖范围
诸子百家并不仅限于哲学领域，它还包括了政治、经济、军事等多个方面。从道家到儒家，从法家到名家，再到墨家，几乎每一门学说都有其独到的见解和对社会的影响。这些思想家的作品，如《老子》、《孟子》、《韩非子》等，至今仍然广为传颂，是中华民族宝贵的精神财富。
百家的共同点
尽管各个学校之间存在着很大的差异，但它们都有一些共同点。在方法论上，大多数诸子倾向于实用主义，他们认为知识应该通过实际操作来检验，而不是简单地依靠书本上的理论。这一点体现了一种开放性的态度，即认可不同观点并愿意学习借鉴。
理想社会形态
在构建理想社会形态方面，每个学校都有自己的主张。例如，儒家的孔孟之道强调仁爱与礼仪；道家的老庄则提倡无为而治，以顺应自然；法家的韩非主张严格法律和制度建设以达到政权稳固；墨子的墨翁则倡导兼爱与非攻，以减少战争增加民生的可能。此外，还有其他如名氏之类的小型学派，它们也有自己独特的看法。
对现实生活影响
这些不同的思想体系对当时乃至后世的人们产生了深远影响。在战国时代，它们帮助形成了一种新的思维方式，使得人们开始思考如何改善现有的政治秩序、经济结构以及个人行为准则。同时，这些思想也激发了公民参与政治讨论和批判政府政策的一种趋势，对后来的民主化运动起到了积极推动作用。
文化遗产与现代意义
今天，当我们回顾那些古代智者的言行，我们可以看到他们对于人性、宇宙间关系以及人类幸福状态的问题探讨依然具有前瞻性。而这种跨越时间的智慧正成为全球化背景下各种文明交流互鉴中的重要组成部分。在面对现代世界面临的一系列挑战（如环境危机、科技发展带来的伦理问题等）的时候，重新审视诸子的智慧，无疑能提供一些启示和解决方案。
当代复兴与应用
随着近年来中国文化复兴运动的加快，一些先进企业界层开始将古代哲人的智慧融入企业管理中，比如将儒教中的“仁”、“义”、“礼”、“知”、“信”五德应用于公司内部管理，以及结合道教修身养性的概念进行健康管理。这不仅提高了员工队伍整体素质，还促进了解决方案创新能力，同时也增强了公司凝聚力和竞争力，为企业成功奠定坚实基础。
综上所述，“什么叫诸子百家”的答案不仅是一个简单的问题，更是一段丰富而复杂的地球历史故事，其中蕴含着深刻的人类哲思及其对未来发展方向的一份微妙指引。