在古代哲学中，“无为而治”和“无不为”的概念被广泛讨论，尤其是在道家思想中。它们表达了一个深刻的智慧：在面对复杂的人生问题时，不应盲目行动，而是应该静心观察，顺应自然规律。
所谓的“无为而治”，即政府或领导者不强求个人行为符合自己设定的标准，而是让人们按照自己的本能和欲望自由发展，这样社会就能达到一种平衡与和谐状态。这种理念体现在现代管理学上，就是要给予员工足够的自由空间，让他们根据自己的能力和兴趣来决定工作方式，从而提高效率并促进创新。
相对于“无为而治”，“无不为”则意味着不断地付出努力，不断地追求完美，无论是学习、工作还是生活中的其他方面，都要尽力去做最好的自己。这一概念鼓励人们保持积极主动，永远不要满足于现状，要有持续学习、进步的心态。
在实际生活中，我们可以看到很多例子体现了这两种哲学思维。在科技领域，比如苹果公司创始人乔布斯，他以其坚持自我挑战、不断创新的事业精神赢得了世界瞩目的视线。他从未停止过思考如何使产品更好，更有用，这正是他成功的关键之一。而另一位技术巨擘比尔·盖茨，则通过捐赠大量财富用于慈善事业，将自己的财富转化为了改善世界的力量，这也是一种高层次的“无不为”。
然而，“什么叫做‘无不为’”并不意味着没有休息，没有放松。它更多的是一种态度，一种对待生活的一种认真与责任感。在我们的日常生活中，也许我们每天都在忙碌，但如果我们能够将这种忙碌变成一种享受，那么这就是真正意义上的“无不为”。例如，在园艺爱好者们花时间照料他们的小花园，他们投入的是时间和汗水，但他们得到的是宁静与满足感，以及春夏秋冬四季变化带来的乐趣。
总之，“什么叫做‘无不为’”是一种全面的追求，是一种既包含内省又包括外展的心灵状态，它要求我们既要内心安宁，又要外界丰富多彩；既要静坐冥想，又要积极参与社会；既要关注个人的成长，又要关注整个人类文明的发展。只有这样，我们才能真正实现自我价值，同时也促进整个社会向前迈进。