在探讨这个问题之前，我们首先需要理解“性无为又无不为”的含义。这个概念源自中国古代的道家哲学，是指一种超脱世俗、顺应自然的生活态度。在现代社会，这种理念被广泛应用于个人修养、人际交往乃至管理和决策等多个领域。
从字面上理解，“性无为”意味着不主动，不积极，而“又无不为”则表明即使是这样，也不会让事物没有所作所为。这听起来似乎是一种矛盾的状态，但实际上，它反映的是一种高层次的人生态度——既能保持内心的平静与独立，又能有效地影响周围的事物。
然而，在人的日常生活中，如果一个人过分追求这种状态，那么可能会带来一系列的问题和后果。首先，从心理角度来看，长期坚持“性無為”的人可能会感到焦虑，因为他们总是在担心自己是否做得够好或够快。如果每当遇到问题时都选择避而远之，他们很难获得成就感或满足感。
其次，从社交角度考虑，当一个朋友或同事始终表现出不愿意参与讨论，不愿意提出自己的意见，他们可能会被视作缺乏热情或是不负责任。这样的行为很容易让他人认为你并不重视关系或者对团队合作缺乏贡献，这将严重影响你的社交网络，并可能导致孤立。
再者，从工作效率方面分析，“性無為”的实践也许无法产生预期效果。虽然避免冲突和争执可以减少短期内的压力，但如果不能及时解决问题，长远来看，项目进展将受阻。而且，对于那些需要创造性的工作来说，“停滞不前”更是不可取，因为创新往往来自于不断尝试新的思路和方法。
此外，在面对逆境时，如果一个个体仅仅采取等待观望的姿态，他可能错失了改变命运的机会。在竞争激烈的时代，每个人都应该具备一定程度的情绪稳定和判断力，以便能够适时采取行动并抓住机遇。
最后，由于人类天生的本能寻求权力的欲望，一味追求“性無為”，甚至到了逃避责任的地步，将引发更深层次的问题，如信任危机、组织变革困难以及个人发展受限。当我们发现身边的人因为害怕承担责任而选择回避重要任务时，我们应当提醒他们：“真正在‘有’的一方才是真正‘非’（即不是）的来源。”
综上所述，在人际关系中过分追求“性無為”，尤其是当它转化成了逃避现实、拒绝责任的时候，其结果通常是不利的。这并不意味着我们应该完全否定这一哲学，只要它能够促进我们的成长与发展，同时以积极健康的心态参与到社会活动中去，那么这份平衡就显得尤为重要。