应无所住而生其心，无为而无不为，在职场上如何应用呢？这是一个值得深思的问题。首先，我们要理解“应无所住而生其心”和“无为而无不为”的含义。
"应无所住而生其心"意味着内心的清净和自由，不受外界物质条件的束缚。这个哲学可以帮助我们在面对职场压力时保持冷静，避免被物质欲望所左右，从而更好地专注于工作本身，而不是为了金钱或者名誉去努力。
"无为而无不为"则是指做事时没有强求，没有执着，却能达到预期效果。这是一种非常高效的工作方式，因为它减少了焦虑和压力，让人能够更加从容地面对各种挑战。
那么，在职场上怎样才能将这些哲学融入到日常生活中呢？
首先，我们需要改变自己的价值观念。很多时候，我们因为追求金钱、名利或权力的驱使，不断地忙碌，但却忘记了真正重要的是什么。我们应该重新审视自己的价值观，并确立那些真正能够带给自己满足感和成就感的事业目标。
然后，我们需要学会放手。在许多情况下，当事情无法按照我们的计划发展时，我们会感到失望甚至沮丧。但如果我们能够接受这一点，并且知道每一次失败都是向成功迈进的一步，那么我们就会更加从容一些，更有能力去调整策略，继续前行。
此外，还有必要培养一种积极的心态，即使在最困难的情况下，也要坚信自己可以克服一切障碍。这是一种非常强大的精神力量，它可以帮助你在遇到挫折的时候不会气馁，而是会寻找解决问题的方法，从中学习并进步。
再者，良好的时间管理也是至关重要的。不断地进行优先级排序，将最重要但又容易拖延的事情放在第一位，这样可以保证它们得到及时处理，同时也让其他任务变得更轻松些。当所有事情都按部就班完成后，你会发现自己实际上已经实现了很多原本看起来不可思议的事情，这正体现了“应无所住而生其心，无为而无不为”的精髓——即内心自由与外表行动的一致性，以及平静的心态与丰富成果之间完美结合。
最后，但同样重要的是，与他人的关系。通过建立诚实、开放以及尊重的人际关系，可以有效减少办公室政治等干扰因素，使你能更专注于你的工作。你还可能发现，你并不孤单，有更多的人愿意支持你共同达成目标，这也是“应無所住”与团队合作相结合的一个例子。
综上所述，“应無所住”與「無為」這兩種思想，並非一味消極逃避現實，而是強調內在精神層面的自主與行動上的智慧結合，這樣才會達到真正的平衡與成功。在職場中應用這些理念，可以幫助我們找到工作之所以吸引人的核心價值，使我們對待職業抱有一個全新的態度，從此享受每一天帶來的樂趣與挑戰。而這正是我們追求「應無所住以生成其心」，並將之轉化為實際行動的一部分。在未来的岁月里，我希望我自己也能不断探索这方面的问题，以便能够成为一个既懂得享受生活，又能创造出巨大价值的人。我相信，只要坚持这种正确方向，一切都会顺利展开。